Recruitment waarbij er sprake is van een direct dienstbetrekking bij de klant en als vergoeding een éénmalige fee. Deze fee bedraagt een percentage van het bruto jaarsalaris van de geworven kandidaat (inclusief vakantiegelden) en wordt betaald in twee termijnen.
Detachering of deta-vast waarbij er sprake is van een inleenovereenkomst met mogelijkheid tot een kosteloze overname van de professional na 2000 gewerkte uren. Dit alles vindt plaats met een contract welke zo goed mogelijk is afgestemd op dat van uw eigen medewerkers. (conform CAO en met pensioen)
Bemiddeling waarbij er sprake is van het koppelen van zelfstandigen en projectbureaus aan de klant om hen te helpen bij projecten op locatie of op afstand.